金秋十月，漫山飄紅。金諾公司組織全體88名員工在大冶市小雷山戶外拓展基地開展為期一天的拓展培訓活動。
       此次活動的宗旨是在快樂放松的氛圍下激發員工們的凝聚力；通過對四組不同主題游戲的參與，讓員工們在潛移默化中領悟團隊協作的真諦，從而打造一支相互理解、勇于進取且富有激情的優秀團隊。
       在步行至小雷山戶外拓展基地后，大家被要求分為不同顏色的六支小組，各隊選出各自隊伍的隊長和副隊長，并給本隊命名，設計Logo。而所有這些程序全部要在規定時間內完成。為了達到這些目標就需要展現集體智慧與組員之間的團隊協作精神。盡管時間短暫，但每支都準時的交上了滿意的答卷。
       準備工作就緒后各個小組進入到正式訓練環節。在名為同心協力的項目中各小組被要求在規定的時間內聯系并挑戰完成四項任務：不倒森林、依依不舍、穿越邊帶和大河之舞。在組員們一次次闖關失敗再重來的過程中，學員們逐漸領悟到了每一個團隊中都會存在能力的差異，性格與價值觀的不同，但為了相同的目標，同事之間要學會容人所短，用人所長。
       在名為“拯救地球”項目中，學員們被要求六十秒內在一個指定圓圈中按序排列出三十張數字信息卡片。每隊只允許有三次機會排列。在這個緊張刺激且充滿不確定因素的游戲里，學員們從中逐漸體會到了有效的溝通，隨機應變和在現有規則的框架下打破成規的重要性。
       在當天所有的項目中緊張刺激的環節當屬懸崖速降。在這個看似危險，僅靠一根繩索固定在身上下降到懸崖底端的運動中，員工們充分的體驗了征服地心引力的快感和克服自身恐懼并且勇往直前的成就感；有的員工臉色發白，有的大聲尖叫，有的甚至眼中噙著淚滴。
       傍晚將至，所有隊伍被召集在一起共同完成名為團隊圣塔的游戲。每個小組被要求把編號A桿上的五個圓盤全部移到編號C的桿子上，且終的順序與起始時的碼放順序相同。在此過程中組員每次次只允許移動一個圓盤。之后，六支隊伍展開了激烈的角逐，并且各隊在每回合比賽的間隙都積極探討總結之前的問題。有探討擺放規律的，有探討如何避免重復的，但大家從比賽中體會多的大概是如何依靠優化流程處理問題，確保每位組員都能在有效溝通的大背景下按照戰略方針堅定不移的執行目標，不走捷徑，不走重復路。
       一天的拓展培訓轉瞬即逝，在教官做完總結性發言后，員工們都懷著依依不舍的心情踏上了返程的大巴車。在緊湊的一天中我們體會了拼搏的樂趣，在團隊的氛圍中凝聚發展的力量。在這里，大家盡情地揮灑汗水，既收獲了成功和感動，也學會了感恩和分享，彰顯了金諾員工挑戰自我、團結拼搏的精神。